Om du inte kan logga in på Utkiken kan det bero på att Internet Explorer inte längre supportas. Microsoft slutade supporta Internet Explorer 2013 och nu har även Utkikens plattform slutat fungera med Explorer. Testa Chrome, Edge eller någon annan modern webbläsare så bör det funka. Annars säg till. po@utkiken.net
Välkommen till Utkiken.
Du vet väl om att över 100 räddningstjänster abonnerar på tillgång till Utkiken för samtlig personal.
Kontakta po@utkiken.net om du undrar om just din räddningstjänst abonnerar.
I Halmstad är tankarna för tillfället att göra så små förändringar som möjligt vid årsskiftet. Anledningen är den pågående omarbetningen av Bilaga E som enligt uppgift skall vara färdig i april 2007. När Bilaga E är klar tar man ett större grepp kring arbetstiderna för personal som arbetar enligt Bilaga E.
Östra Skaraborg, Schemaexempel 42 timmar delat dygn
Bifogat Excel-dokument beskriver vilka begränsningar det innebär att arbeta 42 timmar per vecka delat dygn.
Många jag pratat med anser att svårigheten inte ligger i att skapa ett schema med 42 timmar, delat dygn. Problemet ligger istället i alla de begränsningar det medför vad gäller arbete i anslutning till arbetspass och dylikt. Detta dokument visar på ett mycket bra sätt hur dessa begränsningar slår. Det finns även möjligheter att lägga in egna schema och se vad resultatet av detta blir.
Göran Anderberg som skapat dokumentet ger inga garantier för att det inte finns några fel insmugna i Excel-arket.
Bifogat Excel-dokument beskriver vilka begränsningar det innebär att arbeta 42 timmar per vecka i 3-skift.
Det finns möjligheter att lägga in egna schema och se vad resultatet av detta blir.
Göran Anderberg som skapat dokumentet ger inga garantier för att det inte finns några fel insmugna i Excel-arket.
Bifogat schema är ett exempel på hur Bergslagens räddningstjänst kan hantera EU-direktivet med 42 timmar delat dygn. Schemat innebär delat dygn under veckorna och dygn på helgen.
Bifogat schema är ett exempel på hur Räddningstjänsten Östra Blekinge kan tänkas hantera EU-direktivet med 42 timmar delat dygn. Schemat innebär delat dygn under veckorna och dygn på helgen.
Detta exceldokument från Sundsvall-Timrå är ett bra dokument för att få en överblick över sina olika schemaförslag. På ett tydligt vis syns arbetstid, dygnsvila och veckovila. Dessutom är det enkelt att testa olika schema genom att flytta runt viloperioderna och arbetsperioderna.
Ett förslag på hur Gotland kan bibehålla dagens schema och ändå uppfylla arbetstidslagen. Med ett dygnsbryt klockan 21 kan avgående personal vara kvar till klockan 10 på förmiddagen om det behövs. Det finns då ingen möjlighet att ta in pågående personal innan deras skift.
Förslag 1 känns lite känsligt för frånvaro under onsdag och torsdag. Förslag 2, som är precis samma schema som förslag 1, med ett annat veckobryt än förslag 1 minskar frånvarokänsligheten betydligt. Det hade väl egentligen räckt att visa förslag 2, men det ger en ganska god bild av veckobrytets betydelse att visa båda alternativen. I förslag 2 finns det alltid minst en styrka som får ta inkallningar för att täcka upp frånvaro.
Utkiken använder personlig data från användarna av Utkiken genom att spara cookies och liknande för att ge en bra användarupplevelse. Delar av denna data används även för att få bra innehåll i nyhetsbreven. Ingen data säljs eller delas vidare till någon tredje part. För mer info läs Personuppgifts- och cookie-policy.
Genom att klicka på "JAVISST" nedan, är du med på ovanstående.
Tweet
Kommentera