Om du inte kan logga in på Utkiken kan det bero på att Internet Explorer inte längre supportas. Microsoft slutade supporta Internet Explorer 2013 och nu har även Utkikens plattform slutat fungera med Explorer. Testa Chrome, Edge eller någon annan modern webbläsare så bör det funka. Annars säg till. po@utkiken.net
Välkommen till Utkiken.
Du vet väl om att över 100 räddningstjänster abonnerar på tillgång till Utkiken för samtlig personal.
Kontakta po@utkiken.net om du undrar om just din räddningstjänst abonnerar.
Att tolka en lagtext är inte alltid det lättaste. Jag är inte heller någon expert utan vänder mig till Arbetsmiljöverket för att få svar på de frågor som Utkikens kunder har.
Nyckelord: Arbetstidslagen ATL lagtext lag tolka tolkning
2 § Lagen gäller inte: personer i arbetsledande ställning
ATL, "2 § Lagen gäller inte:
arbete som utförs av arbetstagare som med hänsyn till arbetsuppgifter och anställningsvillkor har företagsledande eller därmed jämförlig ställning eller av arbetstagare som med hänsyn till sina arbetsuppgifter har förtroendet att själva disponera sin arbetstid,"
Ragnar Kristensson på Arbetsmiljöverket berättar att denna lagparagraf tolkas med stor restriktivitet. Förvaltningschefer på räddningstjänsten ingår i undantagen. Han vill dock inte sträcka sig längre ner i organisationen. Det finns dock exempel på avdelningschefer vid kommunens fritidskontor som är undantagna.
Min egen, högst personliga, tanke kring detta undantag för är som följer. Andemeningen i undantaget är att personer som helt styr sin arbetstid kan få fortsätta göra detta. Personal i beredskap eller jour styr dock inte sin arbetstid oavsett vilken nivå inom organisationen man har. Därför bör väl arbetstidslagen gälla för samtliga som ingår i beredskap/jour?!
Utkiken använder personlig data från användarna av Utkiken genom att spara cookies och liknande för att ge en bra användarupplevelse. Delar av denna data används även för att få bra innehåll i nyhetsbreven. Ingen data säljs eller delas vidare till någon tredje part. För mer info läs Personuppgifts- och cookie-policy.
Genom att klicka på "JAVISST" nedan, är du med på ovanstående.
Kommentera