En ställningsbyggare föll 6 meter och skadade sig svårt när han arbetade på en byggnadsställning. Arbetsmiljöåklagaren ansåg att arbetsgivaren skulle dömas att betala en företagsbot för ett Arbetsmiljöbrott genom vållande till kroppsskada. Tingsrätten ansåg inte att detta var rätt eftersom mannen som föll hade korrekt utbildning för att arbeta på ställningar och hade tillgång till fallskyddsutrustning.